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LPガスは地球環境にやさしいクリーンエネルギーであるとともに、利用しやすく、災害時にも素早い復旧が可能です。24時間365日体制で安全・安心の暮らしをサポートしています。
生活やニーズに合わせ、ガス・電気・灯油に加えて太陽光発電システムを提供するなど、トータルエネルギーの提案を行っています。設置後のアフターケア体制を整えるとともに、高圧受電設備をお持ちのお客様には光熱費やCO2削減の提案も行っています。
キッチン、バス、トイレ、バリアフリーなどリフォームや、住宅設備や家電製品の販売、水回りの修理など、生活に関するあらゆることをトータルでお手伝いすることを通じて、お客様に安心を提供しています。
代表取締役 平野 嘉孝
〒842-0003
佐賀県神埼市神埼町本堀3003-6
TEL.0952-53-1221
FAX.0952-52-5535
〒842-0032
佐賀県神埼郡吉野ケ里町立野574
TEL.0952-52-5131
FAX.0952-52-3403
安心、信頼、満足の提供
LPガス・灯油小売、簡易ガス事業、住宅の新築・リフォーム、介護保険住宅改修工事、ガス・上下水道・空調などの管工事全般の設計施工、ガス・石油機器販売施工、電気製品販売施工、住宅設備機器・水栓金具・浄水器販売施工、消火器などの防災・防犯設備の販売施工
特定・一般建設業（土木工事、建築工事、とび・土工工事、電気工事、管工事、舗装工事、水道施設工事、解体工事）
知り合いから声をかけて頂いたことがきっかけで入社しました。おおらかで自由な社風が特徴の会社です。ガスの販売や修理、インフラ整備などを担当しています。お客様の「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります。お客様から直接指名されるような存在になることが目標です。
ガスだけでなく住宅の設備も手掛けている会社ということで、成長できる環境と思い入社しました。先輩方は個性的で優しく、仕事も丁寧に教えて頂きました。ガスの営業やガス器具の修理・販売、水回り、工事管理などを担当しています。お客様第一なので、初心を忘れずお客様目線で考えることを大切にしています。
お客様へのガスの供給や、ガス器具・住宅器具の販売を担当しています。地元で就職するにあたり、恩師から勧められて入社を希望するようになりました。分け隔てなく仲が良く、部門間でコミュニケーションが密な点はこの会社の強みです。様々な提案を行う中で、お客様の生の声を聞き、生活の変化を実感できる仕事です。
知り合いに誘われたことや、幅広い事業を手掛けていることに興味を持ち入社しました。入社して10年になります。個性あふれた方が多く、得意分野も様々で魅力を感じます。多くの方々と関わりながら入念に準備を行い、円滑に、綺麗に、そしてお客様に喜んで頂ける形で工事を終えることができたときにやりがいを感じます。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 職種 |
建設技術者
|
| 仕事内容 |
＜1年のうち半分は土日祝休み＆残業も少なめ＞ ■建築・管工事・土木、いずれかの技術職。ほとんどが元請け案件で管理もやりやすい（地元案件中心） 具体的には ◎建築・管工事・土木、いずれかの部署に配属 ＜仕事の内容＞ ■建築 ■管工事 ■土木 ＜元請けだからできる働き方＞ |
| 対象となる方 |
【業績安定！賞与も年3.5ヶ月支給】◎施工管理技士等（建築・管工事・土木）の実務経験・有資格者は歓迎（級数不問）！ ★転勤なし！ 【応募条件】 ◆有資格者も多数在籍！ ◆資格手当充実！ |
| 勤務時間 |
9：00～17：00
★月の平均残業時間：10時間程度 ※１年単位の変形労働時間制（週平均40h以内） |
| 勤務地 |
＜転勤なし＞
■本社：佐賀県神埼市神埼町本堀3003-6 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK |
| 給与 |
月給 22万円～30万円 ＋ 諸手当
※経験・年齢により優遇します。 ※試用期間３ヶ月（待遇同一） ＜月収モデル＞
モデル年収例
年収480万円
／
40歳
経験10年
／資格：施工管理技士
年収360万円 ／ 30歳 経験3年 ／資格：施工管理技士 |
| 昇給・賞与 |
■昇給／年１回
■賞与／年２回 （前年度実績：3.5ヶ月支給） ※業績により別途決算賞与あり |
| 諸手当 |
通勤手当
時間外手当 宿直手当 住宅手当（8000～1.5万円 ※規定あり） 資格手当（各種施工管理技士：２級１万円、１級２万円） 家族手当（配偶者1.5万円、子ども3000円／人（第3子まで）） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日111日＞【休日】
【休暇】 GW・お盆・正月休み 有給休暇（入社6ヵ月後～最大40日） 療養休暇（最大20日） |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金共済 退職金制度あり（勤続3年以上） |